WiseAdvice EmplDocs
Цифровая трансформация кадровых процессов вашей компании.
WiseAdvice EmplDocs
Цифровая трансформация кадровых процессов
вашей компании.
Больше, чем просто КЭДО
Формирование
HR-бренда
вашей компании
HR-бренда
вашей компании
04
Прямое взаимодействие
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
03
Поддержка кадрового ЭДО
в любых сценариях
в любых сценариях
02
Автоматизация кадров и онлайн трудоустройство
01
Цифровая трансформация ваших кадровых
процессов.
Больше, чем просто КЭДО
процессов.
Больше, чем просто КЭДО
WiseAdvice EmplDocs
01
Автоматизация кадров
и онлайн трудоустройство
и онлайн трудоустройство
02
Поддержка кадрового ЭДО
в любых сценариях
в любых сценариях
03
Прямое взаимодействие
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
04
Формирование HR-бренда вашей компании
Как это выглядит
на практике
на практике
Откройте новые возможности
Автоматизируйте кадровую рутину
Отпуска, больничные и справки занимают более 80% рабочего времени вашей HR-команды. Представьте, как сократятся трудозатраты, если оцифровать все эти процессы.
Подписывайте кадровые документы
в два клика
в два клика
С любого устройства и любым удобным способом: ПЭП, УНЭП или УКЭП, Госключ, РвР.
Принимайте на работу кандидатов из любой точки мира
Обменивайтесь с удаленными соискателями официальными документами онлайн.
Контролируйте кадровые процессы
Отслеживайте процессы согласования и подписания кадровых документов в режиме реального времени.
EmplDocs и КЭДО – это удобно. Удобство делает людей счастливыми. А счастливый сотрудник – это продуктивность и мощный драйвер роста HR-бренда вашей компании.
Развивайте HR-бренд компании
Откройте новые возможности
Как это выглядит
на практике
на практике
Автоматизируйте кадровую рутину
Отпуска, больничные и справки занимают более 80% рабочего времени вашей HR-команды. Представьте, как сократятся трудозатраты, если оцифровать все эти процессы.
Подписывайте кадровые документы в два клика
С любого устройства и любым удобным способом: ПЭП, УНЭП или УКЭП, Госключ, РвР.
Принимайте на работу кандидатов из любой точки мира
Обменивайтесь с удаленными соискателями официальными документами онлайн.
Контролируйте кадровые процессы
Отслеживайте процессы согласования и подписания кадровых документов в режиме реального времени.
Развивайте HR-бренд компании
ЛКС и КЭДО – это удобно. Удобство делает людей счастливыми. А счастливый сотрудник – это продуктивность и мощный драйвер роста HR-бренда вашей компании.
Надежный, мощный, дружелюбный!
Пожалуй, лучшее
решение для 1С
Пожалуй, лучшее
решение для 1С
Никакой инфраструктуры кроме 1С не требуется. Ваш кадровик будет работать в привычной ему среде
Полная интеграция
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
Только актуальные данные
От справок до расчетных листков – изменения в базе 1С моментально отражаются в личном кабинете
Безграничная
кастомизация
кастомизация
Мультиязычность, брендирование, редактируемые формы заявок и маршруты согласования – фантазируйте, настроим платформу под вас
Наивысший уровень безопасности
Подключая портал, вы не передаете данные во внешние системы, а значит, ничем не рискуете
Надежный, мощный, дружелюбный! Пожалуй, лучшее решение для 1С
Наивысший уровень безопасности
Подключая портал, вы не передаете данные во внешние системы, а значит, ничем не рискуете
Только актуальные данные
От справок до расчетных листков – изменения в базе 1С моментально отражаются в личном кабинете
Безграничная
кастомизация
кастомизация
Мультиязычность, брендирование, редактируемые формы заявок и маршруты согласования – фантазируйте, настроим платформу под вас
Полная интеграция
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
с 1C:ЗУП и 1С:ERP
Никакой инфраструктуры кроме 1С не требуется. Ваш кадровик будет работать в привычной ему среде
Попробуйте все возможности EmplDocs
Вас ждет хорошая компания
Нам доверяют крупные IT и Fin Tech компании, а также представители фармацевтического сектора, ритейла и других отраслей
Всё готово
для быстрого старта
для быстрого старта
Пакет необходимых ЛНА, преднастроенные заявки и маршруты согласований – мы подготовили все, чтобы вы могли сразу приступить к работе
Всё готово
для быстрого старта
для быстрого старта
Мы подготовим для вас необходимый пакет ЛНА по КЭДО, а преднастроенные шаблоны заявок и маршруты согласований позволят сразу приступить к работе
Выберите подходящую
версию решения
версию решения
Готовы к трансформации кадровых процессов компании?
On-premise
Развертывание в инфраструктуре компании — самый высокий уровень безопасности корпоративных данных
Cloud
Подключение и настройка облачной версии — никаких самостоятельных действий с «железом» не требуется
Выберите подходящую
версию решения
версию решения
Готовы к трансформации кадровых процессов компании?
А в чем еще разница?
On-premise
Развертывание в инфраструктуре компании — самый безопасный вариант хранения корпоративных данных
Cloud
Подключение и настройка облачной версии — никаких самостоятельных действий с «железом» не требуется
Для партнеров
WiseAdvice EmplDocs
для системных интеграторов
для системных интеграторов
Станьте партнером и получайте помощь в запуске проектов, маркетинговую поддержку и регулярный доход от оказания услуг по автоматизации кадровых бизнес-процессов
EmplDocs
для системных интеграторов
для системных интеграторов
Для партнеров
Станьте партнером и получайте помощь в запуске проектов, маркетинговую поддержку и регулярный доход от оказания услуг по автоматизации кадров
FAQ по КЭДО
FAQ по КЭДО
FAQ по КЭДО
FAQ по КЭДО
Для полного перехода на кадровый электронный документооборот необходимо выбрать информационную систему, в которой будет осуществляться работа, и которая подключится к базе данных 1С:ЗУП.
Независимо от системы, алгоритм перехода на кадровый электронный документооборот следующий:
Независимо от системы, алгоритм перехода на кадровый электронный документооборот следующий:
- выбрать подразделения, которые переходят на КЭДО;
- описать кадровые процессы и документы, которые осуществляются через КЭДО;
- официально уведомить о запуске проекта по переходу на КЭДО;
- разработать внутренние регламенты и ЛНА, собрать подписи и разрешения на использование персональных данных сотрудников;
- внедрить данные сотрудников в систему и подключить её к 1С;
- выпустить электронные подписи сотрудников;
- обучить сотрудников взаимодействию с КЭДО.
Первоначально важно определить перечень кадровых процессов, который переводится в КЭДО. Далее составляется внутренний регламент взаимодействия, где определяются участники электронного документооборота, должности, согласующие лица, маршрутизация документа и правила оформления.
Взаимодействие в подключенном КЭДО зависит от выбранной информационной системы. Кадровое взаимодействие с сотрудниками в EmplDocs осуществляется полностью онлайн в веб-интерфейсах, а также через приложение в 1С:
1. Сотрудник создаёт заявку, выбирая среди преднастроенных шаблонов нужный;
2. Руководитель согласует заявление, если это требуется;
3. Заявка поступает в 1С:ЗУП, и кадровик в два клика формирует и проводит кадровые документы;
4. Документы и уведомления о статусе заявления приходят сотруднику в личный кабинет.
Кадровый ЭДО - это независимость от бумажных документов и траты времени на оффлайновое подписание. За счет автоматизации все вопросы кадрового документооборота решаются удалённо и всего в несколько кликов.
Взаимодействие в подключенном КЭДО зависит от выбранной информационной системы. Кадровое взаимодействие с сотрудниками в EmplDocs осуществляется полностью онлайн в веб-интерфейсах, а также через приложение в 1С:
1. Сотрудник создаёт заявку, выбирая среди преднастроенных шаблонов нужный;
2. Руководитель согласует заявление, если это требуется;
3. Заявка поступает в 1С:ЗУП, и кадровик в два клика формирует и проводит кадровые документы;
4. Документы и уведомления о статусе заявления приходят сотруднику в личный кабинет.
Кадровый ЭДО - это независимость от бумажных документов и траты времени на оффлайновое подписание. За счет автоматизации все вопросы кадрового документооборота решаются удалённо и всего в несколько кликов.
Стоимость внедрения кадрового электронного документооборота с EmplDocs прозрачна и зависит от формата подключения. В проекте EmplDocs реализовано два формата подключения КЭДО — On Premise и Cloud.
Что бы определить формат, который подойдет вашему бизнесу, вам следует ответить на несколько вопросов:
Если у вас до 50 сотрудников и вам требуется стандартный набор из блоков Личный кабинет и Зарплатные данные, то минимальная стоимость версии Cloud — от 96 000 рублей в год.
Подробнее о стоимости на странице «Тарифы».
Что бы определить формат, который подойдет вашему бизнесу, вам следует ответить на несколько вопросов:
- У вас есть собственная команда для интеграции КЭДО?
- Больше 200 сотрудников переходят на кадровый электронный документооборот?
- Потребуется ли доработка продукта под ваши процессы?
- Какие модули нужно реализовать: Личный кабинет, ДМС и компенсации, Портал кандидата.
- Требуется ли брендирование личного кабинета сотрудника?
Если у вас до 50 сотрудников и вам требуется стандартный набор из блоков Личный кабинет и Зарплатные данные, то минимальная стоимость версии Cloud — от 96 000 рублей в год.
Подробнее о стоимости на странице «Тарифы».
WiseAdvice EmplDocs — не просто КЭДО,
а польза для бизнеса
а польза для бизнеса
Другие проекты
1С-Wiseadvice
1С-Wiseadvice
Другие проекты
1С-WiseAdvice
1С-WiseAdvice
WiseAdvice EmplDocs
— не просто КЭДО,
а польза для бизнеса
— не просто КЭДО,
а польза для бизнеса
Корпоративная политика в отношении персональных данных
© 2022 ООО «Облачная платформа аутсорсинга»
Резиденты IT-кластера Сколково с 2017 года
Приложения для iOS, Android и любых браузеров
Включены в реестр российского ПО Минкомсвязи
Разрабатываем собственное ПО с 2012 года
Записаться на демонстрацию
Соглашаюсь на обработку персональных данных
Стать партнером
Соглашаюсь на обработку персональных данных
КЭДО??????????
КЭДО!!!!!!!!!!!!!
It's totally free